Contenu de la formation
• Identifier les besoins et les indicateurs clés (KPI).
• Consolider les données issues de plusieurs feuilles ou classeurs.
• Créer des plages nommées, valider les saisies et fiabiliser la base de données.
• Utiliser les formules conditionnelles et de recherche pour agréger les informations.
Module 1 - Structurer et préparer les données du tableau de bord
Module 2 - Concevoir la structure du tableau de bord
• Organiser les feuilles, sections et zones de calcul.
• Sélectionner les éléments essentiels à la prise de décision.
• Utiliser les tableaux croisés dynamiques pour générer des synthèses automatiques.
• Créer une architecture lisible et évolutive du document.
Module 3 - Visualiser les indicateurs avec des graphiques et formats dynamiques
• Insérer et personnaliser des graphiques adaptés : colonnes, courbes, secteurs, jauges.
• Appliquer des mises en forme conditionnelles avancées (alertes, codes couleurs, seuils).
• Associer graphiques et tableaux pour une vision globale des données.
• Harmoniser les styles, thèmes et couleurs pour une lecture fluide.
Module 4 - Rendre le tableau de bord interactif
• Ajouter des segments et chronologies pour filtrer les données.
• Utiliser des listes déroulantes ou contrôles de formulaire (cases à cocher, barres de défilement).
• Créer des liens dynamiques entre feuilles et indicateurs.
• Actualiser automatiquement les données sources.
Module 5 - Protéger, fiabiliser et valoriser la présentation du tableau de bord
• Verrouiller la structure et les cellules contenant des formules sensibles.
• Protéger les liens dynamiques et les connexions de données externes pour éviter les ruptures
d’alimentation.
• Gérer la protection visuelle : verrouiller la disposition, la taille et le format des graphiques.
• Standardiser les formes, couleurs, typographies et zones d’affichage pour garantir une identité visuelle
homogène.
• Enregistrer le tableau de bord final dans un format optimal pour une utilisation collaborative.
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